内江师范学院2023年专升本综合评述
内江师范学院作为四川省普通高校专升本重要招生院校之一,始终以严谨的选拔机制和公平透明的录取政策著称。2023年,该校在专升本招生工作中延续了“计划一次下达、录取一次进行”的原则,强调规范性和科学性,确保招生流程的公正性。学校不仅注重专业结构的优化,还积极响应国家政策,针对退役大学生士兵、原建档立卡贫困家庭毕业生等特殊群体实施专项计划,充分体现教育公平与社会责任。在招生规模上,内江师范学院及其合作调剂院校形成了互补协同的格局,既保障了本校优势专业的培养需求,也为更多专科生提供了升学机会。数据显示,2023年该校招生政策对考生综合素质要求严格,尤其在思想政治素质和学业成绩方面设置明确门槛,同时通过调剂机制平衡了不同院校和专业的资源分配。此外,学校在录取流程中强化公示制度,确保每一环节的透明化,进一步提升了社会公信力。


一、2023年专升本招生核心数据与表格分析

1. 招生计划总体情况
2023年内江师范学院本部专升本招生计划为‌730人‌,覆盖测绘工程、法学、小学教育等20个专业,其中非师范类与师范类专业并存,体现了学科多样性。与此同时,与该校合作的调剂院校(如绵阳城市学院、吉利学院等)共提供‌635个调剂名额‌,整体招生规模达到‌1365人‌。以下为具体数据表:

类别 内江师范学院招生人数 调剂院校招生人数 总招生人数
普通考生 520 未公开
建档立卡专项 47
退役大学生士兵 90 22 112
省优秀大学毕业生(省优大) 182

‌:调剂院校中,绵阳城市学院调剂名额最少(18人),吉利学院与四川外国语大学成都学院最多(各146人)。

2. 专业招生人数对比
从专业分布看,建筑工程技术专业招生规模最大,占主导地位;师范类专业中,小学教育与学前教育需求旺盛。以下为热门专业招生对比表:

专业名称 招生人数 类别 备注
建筑工程技术 81 非师范类 招生人数排名第一
小学教育 66 师范类 师范类专业中最高
学前教育 57 师范类 紧随小学教育
计算机科学与技术 45 非师范类 技术类热门专业
体育教育 38 师范类 结合社会体育指导与管理专业

3. 生源院校分布对比
内江师范学院专升本生源主要来自四川省内专科院校,其中以四川现代职业学院和泸州职业技术学院贡献最多生源,体现出区域合作优势:

生源院校 录取人数 占比
四川现代职业学院 208 28.5%
泸州职业技术学院 175 24.0%
成都工业职业技术学院 21 2.9%
内江师范学院本校专科生 1 0.1%

二、录取政策与专项计划分析

1. 录取原则与流程

  • 计划刚性执行‌:招生计划一经下达不得临时新增专业或扩招,确保录取稳定性。
  • 分层录取机制‌:优先完成退役士兵、建档立卡专项录取,再进行普通考生选拔。
  • 公示制度‌:拟录取名单需公示5个工作日以上,接受社会监督。

2. 专项计划实施情况

  • 退役士兵免试‌:符合条件者可直接免试入学,2023年共有112人通过此渠道录取。
  • 建档立卡专项‌:过渡期内继续保留20%的录取比例,47名考生通过专项计划升学。
  • 世界技能大赛获奖者‌:开设免试通道,但因符合条件者极少,实际录取数据未公开。

三、调剂机制与院校合作
内江师范学院与多所本科院校建立调剂合作,缓解热门专业竞争压力。以下为调剂院校名额分配对比表:

调剂院校 调剂名额 主要接收专业
吉利学院 146 工商管理、软件工程
四川外国语大学成都学院 146 英语、视觉传达设计
绵阳城市学院 18 土木工程、电子信息工程
其他合作院校 325 分散至多个冷门专业

四、考生结构与录取难度

1. 考生类型占比分析

考生类型 人数 占比
普通考生 520 71.2%
省优秀大学毕业生 182 24.9%
建档立卡 47 6.4%
退役士兵(含调剂) 112 15.3%

‌:部分考生同时符合多项条件,占比总和超过100%。

2. 竞争激烈专业排名
根据录取分数线与报录比,以下专业竞争最为激烈:

  1. 汉语言文学‌:师范类传统优势专业,报录比达1:5.2。
  2. 计算机科学与技术‌:技术类岗位需求推动报考热度。
  3. 法学‌:跨考比例高,综合竞争压力大。

五、历史数据对比与趋势

1. 近三年招生规模对比(单位:人)

年份 内江师院本部招生 调剂院校招生 总规模
2021 680 未公开
2022 705 580 1285
2023 730 635 1365

趋势分析‌:本部招生人数逐年递增,调剂名额同步扩大,反映专升本需求持续增长。

2. 专业结构调整对比

专业类别 2021年招生占比 2023年招生占比
师范类 58% 52%
工科类 30% 35%
艺术与体育类 12% 13%

结论‌:工科类专业占比提升,体现学校响应区域产业发展需求。


六、问题与改进建议

1. 现存挑战

  • 生源集中度高‌:过度依赖少数专科院校可能导致选拔多样性不足。
  • 专业冷热不均‌:部分冷门专业调剂难度大,教育资源利用率待优化。

2. 改进方向

  • 拓展生源渠道‌:与更多高职院校建立合作关系。
  • 动态调整专业‌:根据就业市场反馈优化招生结构。
  • 成都航空职业技术学院单招淘汰率(成都航空职业技术学院单招淘汰率)
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