成都职业技术学院综合评述
成都职业技术学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校,是国家级示范性高职院校、四川省优质高职院校建设单位。学校立足成都,服务区域经济发展,形成了以现代服务业为核心,涵盖财经商贸、电子信息、旅游管理、文化艺术、医药卫生等领域的专业布局。作为四川省职业教育改革的前沿阵地,学校始终坚持以就业为导向,深化产教融合,与多家知名企业建立了长期稳定的校企合作关系,为学生提供了丰富的实习实训资源和就业渠道。
在学历提升通道建设方面,成都职业技术学院积极响应国家职业教育改革政策,高度重视专升本人才培养工作。学校通过完善选拔机制、强化课程衔接、优化教学资源等方式,为专科生搭建了顺畅的学历提升通道。近年来,该校专升本报考人数逐年增加,录取率在省内同类院校中名列前茅。尤其是在2025年专升本考试资格审核中,学校严格执行“公开、公平、公正”原则,通过二级学院初审、教务处复核等多重程序,最终确认1788名学生具备报考资格,其中包括普通考生、建档立卡考生和退役大学生士兵三类群体。这一数据不仅体现了学校对学生学历提升需求的重视,也反映了其在教学质量与学生综合能力培养方面的显著成效。
成都职业技术学院专升本名单公示机制与数据分析
一、专升本资格名单公示机制
成都职业技术学院每年12月通过官网及二级学院公告栏对专升本考试资格名单进行公示,公示期通常为5-7个自然日。公示内容包括学生姓名、学号、专业、报考类别(普通/建档立卡/退役士兵)等基础信息,确保透明度。学生若对公示结果有异议,可在公示期内向教务处提交书面申诉材料,学校将组织专项复核并在一周内反馈结果。
二、2025年专升本资格名单核心数据
根据2025年公示信息,该校共有1788名学生通过资格审核,具体分类如下:
| 考生类别 | 人数 | 占比 |
|---|---|---|
| 普通考生 | 1655 | 92.55% |
| 建档立卡考生 | 102 | 5.70% |
| 退役大学生士兵 | 31 | 1.73% |
从数据可见,普通考生占据绝对主体,建档立卡与退役士兵两类政策性倾斜群体合计占比约7.45%,符合四川省教育厅对专升本考试的政策要求。
三、历年专升本录取数据对比分析
为全面了解该校专升本工作的动态变化,以下选取2019年、2022年及2025年三个关键年份进行对比:
1. 报考与录取规模对比
| 年份 | 应届毕业生人数 | 报考人数 | 录取人数 | 总录取率 |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | 未公开 | 未公开 | 20(免试) | - |
| 2022 | 4181 | 1624 | 534 | 32.88% |
| 2025 | 未公开 | 1788 | 待定 | - |
注:2019年数据仅包含免试录取名单;2022年录取人数含第一志愿录取418人及调剂录取116人;2025年数据为资格审核通过人数,最终录取结果需待考试结束后公布。
2. 对口院校录取情况对比(2022年数据)
| 对口院校 | 报考人数 | 第一志愿录取人数 | 调剂录取人数 | 总录取率 |
|---|---|---|---|---|
| 西华大学 | 265 | 61 | 188 | 93.96% |
| 成都大学 | 682 | 158 | 221 | 55.57% |
| 四川师范大学 | 658 | 191 | 125 | 48.02% |
| 西南医科大学 | 19 | 8 | 0 | 42.11% |
数据显示,西华大学因调剂政策灵活,录取率接近94%;而西南医科大学因专业限制严格,仅录取8人且无调剂名额。
3. 不同专业录取率对比(2022年)
| 专业 | 报考人数 | 录取人数 | 录取率 | 备注 |
|---|---|---|---|---|
| 房地产经营与管理 | 未公开 | 0 | 0% | 对口西华大学无录取名额 |
| 助产 | 未公开 | 0 | 0% | 成都大学无招录计划 |
| 动漫制作技术 | 未公开 | 未公开 | - | 无调剂名额 |
| 会展策划与管理 | 未公开 | 未公开 | - | 无调剂名额 |
此类专业因对口院校招生计划限制或专业适配性较低,导致录取率显著低于平均水平。
四、专升本资格审核与录取机制解析
-
资格审核流程
- 学生申请:符合基本条件的学生需提交成绩单、身份证明(建档立卡或退役士兵需附加材料)及个人承诺书。
- 二级学院初审:重点审核学业成绩(前五学期平均分≥60分)、无违纪记录等硬性指标。
- 教务处复核:核查材料真实性,确认最终名单并公示。
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录取规则
- 志愿优先:学生按成绩排名依次录取至第一志愿院校,若未达到分数线则进入调剂池。
- 调剂原则:根据对口院校剩余计划及专业匹配度进行跨校调剂,优先考虑建档立卡与退役士兵考生。
五、问题与改进建议
- 信息公开透明度:部分年份数据(如2019年报考人数)未完全公开,建议学校完善历史数据归档与发布机制。
- 专业适配性优化:针对录取率为零的专业(如助产、房地产经营与管理),需加强与本科院校的沟通,争取专项招生计划。
- 政策宣传强化:部分学生对建档立卡、退役士兵等特殊通道政策了解不足,建议通过专题宣讲会提升信息覆盖率。













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